In een wereld die steeds complexer wordt, is het belangrijk om goed samen te werken. Met vier verschillende generaties op de werkvloer is dat een grote uitdaging. Bovendien accepteren de jongere generaties autoriteit niet zomaar en hechten ze veel belang aan een goede sfeer op het werk. We hebben alle handen rond het bed nodig. Hoe houden we alle zorgverleners aan boord ? Hoe houden we ze gelukkig ?

Waar mensen samen zijn, ontstaan conflicten. Een interessante manier om naar conflicten te kijken is via de dramadriehoek van Karpman. Een conflict ontstaat of wordt gevoed wanneer één van de actoren de rol inneemt van aanklager (“jij doet alles verkeerd”), slachtoffer (“ik heb altijd pech”) of redder (“ik wil alleen maar helpen”). 

Onbewust zijn dat patronen waar we allemaal wel eens in trappen. Het helpt om ons daar bewust van te zijn en gelukkig is er ook een oplossing voor. Dat is de winnaarsdriehoek van Choy. Die stuurt elke rol zo bij dat hij wel succesvol wordt.

Nood aan meer constructief samenwerken op de werkvloer ? Dan breng ik hierover graag een vrolijke voordracht. Door middel van herkenbare demonstraties toon ik hoe het misloopt. Bart van Honsté geeft als acteur extra kleur aan de voorstelling. Ik laat het publiek nadenken en mee zoeken naar een oplossing, tot iedereen weer gelukkig is.

Achteraf heeft iedereen goed gelachen en is iedereen wat wijzer. Voor wie meer verdieping wilt, is ook een workshop mogelijk om alles in te oefenen.